Scholing uitzendkrachten

Overzicht

Scholing uitzendkrachten

Horeca Harderwijk
Qimarox
Risico-inventarisatie & -evaluatie
Interview
Scholing uitzendkrachten
50+
Liever inzet van uitzendkracht dan vast personeel
Succes verhalen.
De voedingsmiddelenindustrie: de productie draait door!
Goede ventilatie op de werkvloer
Soepele transitie personeel
Opdrachtgeverschap
Thuiswerken, wie betaalt de kopjes koffie?
Werkgeluk
Kostprijs 1.99
Nieuwe baan in de vakantie, onderzoek logistiek
Opleiden via Kei Uitzendbureau
Vakantie, waar gaan we heen?
Geboorteverlof 2020
NOW 2.0. En hoe nu verder?
Operators beschikbaar die ervaring hebben met diverse machines
Nieuwe baan in de vakantie, onderzoek operators
UWV - TOFA
Vakantie in coronatijd
Ook uw werkomgeving laten desinfecteren?
Grotere flexibele schil, en meer vraag naar uitzendkrachten
Vakantiewerk
TOFA geopend
Antidiscriminatiebeleid
TOFA-regeling
Screenen van operators
Coronavirus heeft impact
Operator aan het woord
Operatorspecialist
Desinfecteren werkomgeving
Gevolgen corona
Een baan als operator
Wat is een uitzendbureau?
Tips voor je cv
Tips voor je sollicitatiegesprek
Inloopweken vakantiewerk
Loopbaanbegeleiding uitzendkrachten
Minimumloon 2019
Fiets gewonnen?
Intercedent bij Kei
Uitzendkracht - belastingaangifte
Digitaal ondertekenen
Andere baan of niet?
Bijverdienen
Harderwijk verhuist
Wet DBA uitgesteld
Kei in Apeldoorn
Amersfoort verhuist
Vakantiekracht op payroll
Scholingsvoucher
De VAR verdwijnt
Kerstmarkt Düsseldorf
Radio Werken.FM
Persbericht NBBU
1000e lid NBBU
Lidmaatschap NBBU
Inlenersbeloning
Transitievergoeding
Paaseieren winnen?
Kerstborrel 2014

Kei Uitzendbureau zet vol in op loopbaanbegeleiding en scholing van uitzendkrachten.


Wij van Kei Uitzendbureau zetten actief in op scholing, training en begeleiding van onze uitzendkrachten. Alle werkende uitzendkrachten zijn al, of worden in de komende weken benaderd voor een loopbaanadviesgesprek. Onze missie is om onze uitzendkrachten door scholing een beter perspectief op de arbeidsmarkt te geven.


Ons doel is om bij onze uitzendkrachten nieuwe competenties te ontwikkelen, zodat onze pool van flexwerkers nog interessanter wordt voor u als inlener.
Is er binnen uw branche behoefte aan specifieke opleidingen? Dan kunt u met onze uitzendkrachtbegeleider, Aletta Bos een afspraak inplannen om te onderzoeken of wij iets voor elkaar kunnen betekenen. Alle opleidingen zijn bespreekbaar, zolang er maar toegevoegde waarde is voor onze uitzendkracht(en).

    

Aletta en uitzendkracht Anna in gesprek over scholing 
Plan een afspraak in met onze uitzendkrachtbegeleider wanneer:

1. U flexkrachten van Kei Uitzendbureau heeft lopen waarvoor een (interne) opleiding of cursus van toegevoegde waarde kan zijn.
2. u op zoek bent naar nieuwe medewerkers die branche specifieke trainingen of opleidingen nodig hebben waarin Kei Uitzendbureau kan participeren.
Wellicht zijn bedrijfsbezoeken in deze tijd lastig. Om deze reden kunt u ook een telefonisch consult inplannen.

U kunt bellen naar 033-7110600 en vragen naar Aletta Bos.

 

WhatsApp: 033 - 711 0600