Veelgestelde vragen

Kies een categorie

Payroll

Wat is payrolling?

Bij payrolling besteedt u de juridische en administratieve aangelegenheden uit aan een specialist. Deze specialist wordt de juridische werkgever, u behoudt de werving en selectie en de dagelijkse aansturing van de medewerkers.


Wat zijn de voordelen van payrolling?

Wij verzorgen de salarissen, de loonheffingen,  de loonstroken en jaaropgaven en we dragen het ziekterisico. Alle administratieve rompslomp is uit handen. Zoals het contractbeheer, contractentelling, gegevensuitvraag door UWV, loonaangifte en betaling (loonheffingen). En u loopt minder financiële risico’s bij ziekte zoals de 2 jaar loondoorbetalingsplicht. Bekijk hier alle voordelen van payrolling.


Wanneer kan ik beginnen met payrollen?

U kunt op ieder gewenst starten met de payroll service.


Kan ik overstappen vanaf een andere payroll organisatie?

Ja, dat kan. Kei Uitzendbureau is dan opvolgend werkgever, wij nemen alle voortkomende verplichtingen over. En de opgebouwde dienstjaren worden meegenomen.