Werkgevers

Werkgevers

Ieder bedrijf heeft van tijd tot tijd vacatures te vervullen. Soms is het praktisch om een beroep te doen op extern(uitzend)personeel, maar in sommige gevallen wilt u de medewerker liever rechtstreeks aan uw bedrijf binden. In beide gevallen is het prettig gebruik te kunnen maken van de expertise van Kei Uitzendbureau. Wij gaan op zoek naar de juiste persoon voor uw bedrijf, terwijl u uw tijd kunt besteden aan uw eigen kernactiviteiten.

Voor Kei Uitzendbureau is werving en selectie een kernactiviteit en zullen wij voor het vervullen van uw vacature gebruik maken van de beste wervingsmethode. Soms kunnen we putten uit ons uitgebreid database van kandidaten. Als ons bestand niet de juiste kandidaat oplevert dan kiezen wij afhankelijk van het functieprofiel en uw wensen voor een extern medium. Verder zijn wij actief via verschillende netwerksites waar wij uw vacature kenbaar kunnen maken.

Mensen

Hoewel wij gebruik maken van geavanceerde technische toepassingen blijft het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek mensenwerk. Het is de kunst om mensen bij u te plaatsen die niet alleen voldoen aan het gevraagde functieprofiel, maar tevens passen binnen de bedrijfscultuur. Om deze optimale match te bereiken, hechten wij er grote waarde aan om zelf kennis te maken met de organisatie, werkwijze en cultuur van onze opdrachtgevers. Aan de andere kant brengen wij de vaardigheden, ambities en vooral karaktereigenschappen van onze kandidaten zo goed mogelijk in kaart door een uitgebreid intakegesprek en het altijd opvragen van referenties.

De flexibiliteit van Uitzenden - Detacheren
Het gemak van Werving en Selectie
Het administratief gemak van Payrolling